L'Entreprise libérée, quelle est la recette ?

Oct 05 2016

(Suite à la conférence de Jean François ZOBRIST à Nantes le 28/09/2016)

Vous avez surement entendu beaucoup parlé de "l'entreprise libérée". Développer ce concept dans votre entreprise vous intéresse peut-être....  Mais comment faire ?

Voici pour vous, extrait du témoignage de JF ZOBRIST, les principaux ingrédients pour réussir la libération de son entreprise et dont il faut être convaincu avant de se lancer :

1/ l'Homme est bon (comme il dit :" c'est le seul mammifère à prendre soin de ses anciens et des plus faibles") ce qui se traduit dans l'entreprise par le développement des liens de confiance (pas de pointage, libre-service, auto-fixation des objectifs, auto-qualité ou diminution du contrôle systématique ...),

2/ Il est possible de faire en allant ce qui peut se réaliser dans l'entreprise en passant à l'action "sans réfléchir" sur la base d'initiatives individuelles ou collectives. (JF ZOBRIST résume cela par : "c'est l'action qui génère la réflexion"),

3/ L'objectif doit avant tout être subjectif car le rêve fait avancer plus vite et plus loin que les chiffres. (JF ZOBRIST parle de "rêve partagé" et "d'objectif commun" et durant tout la durée de sa direction de la société FAVI, l'objectif sera de ne pas délocaliser pour préserver les emplois locaux : "Rester à Hallencourt, c'était la première préoccupation des collaborateurs ! ").

Enfin, il est important de noter que, au-delà des résultats stupéfiants et rapides obtenus par JF ZOBRIST dans son entreprise, celui-ci rappelle à ceux qui l'écoute que son témoignage reste à prendre comme un retour d'expérience et que chaque entreprise doit trouver sa propre voie vers la libération...

Renaud FEIDT - Fondateur de INVIVO Expertises

Avant de créer INVIVO Consulting, mon parcours professionnel a combiné les compétences techniques de ma formation initiale d’ingénieur (Polytech Nantes 2000) à l’expérience de la direction d’entreprise et d’équipes.

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